Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero,  son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.

Los expiden el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas. En nuestra comunidad, los expide el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Los certificados de profesionalidad sirven para acreditar el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.

Mediante los certificados de profesionalidad, la Administración acredita cualificaciones profesionales contenidas en el Catálogo Nacional. Es una garantía de la calidad del trabajador y a éste le sirve para acreditar un nivel de competencia profesional en su sector productivo.

Los certificados de profesionalidad se obtienen a través de tres vías:

• Mediante formación: superando todos los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad. Una persona puede cursar módulos formativos y, si lo hace bajo determinadas condiciones, obtiene la acreditación de las unidades de competencia asociadas.
• A través de la experiencia laboral: siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Para esta vía es imprescindible que exista una convocatoria específica.
• Mixta: Mediante la combinación de las dos vias anteriores. 

Cuando consiga la acreditación de todas las unidades de competencia que forman el certificado, podrá solicitar su expedición a la Administración laboral.